Unternehmenskutur neu

Wofür stehen wir

Bei der FSD gGmbH arbeiten wir in einer Kultur, die von Wertschätzung, Teamgeist und echter Beteiligung geprägt ist. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden vom ersten Tag an willkommen fühlen und sich mit ihren Stärken einbringen können.

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Teamwork & Zusammenarbeit

Wir arbeiten gemeinsam, reflektiert und auf Augenhöhe. Unsere Teams profitieren von:

• offener Kommunikation
• flachen Hierarchien
• Fehlerfreundlichkeit
• gegenseitiger Unterstützung
• aktiver Mitgestaltung in Gremien und Netzwerken

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Einarbeitung & Professioneller Rahmen

Neue Kolleg:innen erhalten eine strukturierte Einarbeitung, Wissenstransfer und klare Orientierung. Wir bieten:

• einen professionellen pädagogischen Rahmen
• feste Ansprechpartner:innen
• transparente Prozesse
• regelmäßige Team‑ und Entwicklungsgespräche

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Vergütung & Zusatzleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen:

• Vergütung angelehnt an TV‑L
• Anerkennung der Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 1 AZV‑Tag + frei am 24./31.12.
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• Jobticket‑Zuschuss
• Fitnessstudio‑Rabatte

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Gesundheit & Arbeitsbedingungen

Gesundheit ist uns wichtig. Wir sorgen für:

• ergonomische Arbeitsplätze
• Lärmschutz
• Rückzugsmöglichkeiten
• Vor‑ und Nachbereitungszeit
• Tablets, Laptops & digitale Tools
• gesundes Mittagessen (bio, saisonal, regional)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Teilnahme an Programmen wie „Kitas bewegen“ und „Kantine Zukunft“

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Entwicklung & Perspektiven

Wir fördern Talente und begleiten individuelle Wege:

• regelmäßige Entwicklungsgespräche
• kostenlose oder bezuschusste Fort‑ und Weiterbildungen
• Fachtage, AG‑Runden, Fachberatung & Supervision
• Nachwuchsförderung
• Hospitationen & Wechselmöglichkeiten
• berufsbegleitende Ausbildung mit Mentor:innen
• Begleitung von Quereinstiegen & Nachqualifikation

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